εκτελεστικό απευθείας σύνδεση MBA

MBA για στελέχη Φυσικά είναι μια ακαδημαϊκή αυστηρό πρόγραμμα κατά την οποία θα διερευνήσει το θέμα σας σε βάθος, φθάνοντας σε υψηλό επίπεδο εξειδικευμένων γνώσεων. Μπορείτε να τραβήξει τις γνώσεις και δεξιότητες από προπτυχιακές σπουδές σας ή την επαγγελματική σας ζωή να παράγει έργο του υψηλού ακαδημαϊκού επιπέδου, ενημερώθηκε από την τρέχουσα σκέψη και συζήτηση.

ΜΒΑ διαρκεί τρία εξάμηνα. Τα πρώτα δύο εξάμηνα αποτελούνται από οκτώ διδάσκεται modules.The 3ο εξάμηνο αποτελείται από μία μονάδα και μια διατριβή της έρευνας που βασίζεται. Οι μαθητές μπορούν να επιλέξουν μεταξύ της μερικής απασχόλησης και την επιλογή πλήρους φοίτησης. Όλα τα μαθήματα θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή, το Σάββατο και την Κυριακή του κάθε δεύτερη εβδομάδα. MBA για Στελέχη πρόγραμμα αφορά κρίσιμες πτυχές του σχηματισμού των επιχειρήσεων και την ανάπτυξη σε όλη του επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Έχουμε καλύψει ένα εξαιρετικά επίκαιρο τομέα της μελέτης των επιχειρήσεων μέσα από μια κριτική εξέταση των διαφόρων τύπων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, υποστήριξη θεωρίες, και καινοτόμες προσεγγίσεις για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων σε διάφορους επιχειρηματικούς andeconomic πλαίσια.

Το πεδίο εφαρμογής και ο χαρακτήρας της πορείας μας αποδεικνύεται σε γενικούς στόχους μας, η χρήση των περιπτωσιολογικών μελετών και σύνολα δεδομένων, καθώς και τη διαθεσιμότητα του προσωπικού, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής και τους επαγγελματίες από την κοινότητα των επιχειρήσεων, ακαδημαϊκά ιδρύματα και άλλους οργανισμούς.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ

I / ΓΝΩΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ

Θα είναι σε θέση να συλλέγουν τις σχετικές πληροφορίες σε ένα ευρύ φάσμα τομέων που σχετίζονται με μια τρέχουσα κατάσταση, αναλύει τις πληροφορίες και να συνθέσουν σε κατάλληλη μορφή, προκειμένου να αξιολογήσει τις καταστάσεις και τις εναλλακτικές πορείες δράσης που μπορούν να μελετηθούν. Μέσα στο ευρύ πλαίσιο των οργανισμών, το εξωτερικό πλαίσιο και τη διαχείρισή τους, θα είστε σε θέση να χρησιμοποιούν τις γνώσεις για την ανάλυση (π.χ. μέσω της ταξινόμησης, σε αντίθεση, διακρίσεις, εξετάζοντας), για να συνθέσουν (π.χ. με την κατασκευή, τη δημιουργία, τη διαμόρφωση, hypothesising, τη διαπραγμάτευση, τον προγραμματισμό , επικύρωση) και να αξιολογεί (π.χ. από την αξιολόγηση, τη σύναψη, κρίνοντας, τη μέτρηση, την ιεράρχηση, συνιστώντας) περιπτώσεις στις παρακάτω θεματικές περιοχές:

• Ο αντίκτυπος των συμφραζομένων δυνάμεων σχετικά με τις οργανώσεις, συμπεριλαμβανομένων των νομικών συστημάτων? ηθικές, οικονομικές, περιβαλλοντικές, κοινωνικές και τεχνολογικά θέματα αλλαγή? διεθνείς εξελίξεις? εταιρική διακυβέρνηση
• Αγορών και των πελατών? η ανάπτυξη και λειτουργία των αγορών για τους πόρους, τα αγαθά και τις υπηρεσίες? προσδοκίες των πελατών και ισοδύναμα
• ενδιαφερόμενους φορείς, υπηρεσίες και τον προσανατολισμό
• Οι έννοιες, οι διαδικασίες και οι θεσμοί στην παραγωγή και την εμπορία των προϊόντων ή / και υπηρεσιών? η διαχείριση των πόρων και των επιχειρήσεων
• Η χρηματοδότηση της επιχείρησης επιχειρηματικές ή άλλες μορφές οργάνωσης: πηγές, τις χρήσεις και τη διαχείριση των οικονομικών? χρήση της λογιστικής για τις διαχειριστικές και οικονομικές εφαρμογές πληροφόρησης
• Η διαχείριση και ανάπτυξη των ανθρώπων στο εσωτερικό των οργανισμών: οργανωτική θεωρία, η συμπεριφορά, η βιομηχανική / εργασιακές σχέσεις, τα ανθρώπινα
• διαχείριση των πόρων, τη διαχείριση της αλλαγής για την ανάπτυξη των κατάλληλων πολιτικών και των επιχειρηματικών στρατηγικών μέσα σε ένα μεταβαλλόμενο πλαίσιο για την κάλυψη
• τα συμφέροντα των ενδιαφερομένων

ΙΙ / γνωστικών δεξιοτήτων

Όταν έχετε ολοκληρώσει MBA σας θα είστε σε θέση να:

• Σκέφτονται κριτικά και δημιουργικά: τη διαχείριση των δημιουργικών διαδικασιών στον εαυτό σας και τους άλλους? οργανώσει τη σκέψη, ανάλυση, σύνθεση και κριτική αξιολόγηση? συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού παραδοχές, να αξιολογήσει τις δηλώσεις από πλευράς των αποδεικτικών στοιχείων, τον εντοπισμό της ψευδούς λογική ή συλλογιστική, τον εντοπισμό σιωπηρή αξίες, καθορίζουν επαρκώς τους όρους και να γενικευθούν κατάλληλα
• Αντιμετώπιση καταστάσεων από τη θέσπιση κριτηρίων, διαμόρφωση πιθανούς τρόπους δράσης, την εφαρμογή και τον έλεγχο σε επιλεγμένα προγράμματα δράσης, αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, καθώς και την επανεξέταση των διαδικασιών για την ίδια
• Άσκηση σχετικές προσωπικές και διαδραστικές δεξιότητες.

ΙΙΙ / πρακτικά ή / και επαγγελματικές δεξιότητες

Όταν έχετε ολοκληρώσει MBA σας θα είστε σε θέση να:

• Επιλογή της κατάλληλης στυλ ηγεσίας για καταστάσεις
• Ορισμός στόχων, κίνητρα, να παρακολουθούν τις επιδόσεις, προπονητής και μέντορας, προκειμένου να βελτιώνουμε συνεχώς τους ανθρώπους, τις δραστηριότητες, τις δραστηριότητες και τις μονάδες που διαχειρίζονται
• Αναγνωρίστε τις καταστάσεις στις οποίες προκύπτουν ασυνήθιστο θέματα δεοντολογίας? και εφαρμόζουν ηθικές, κοινωνικές και οργανωτικές αξίες σε καταστάσεις και επιλογές
• Διεξαγωγή κάποια έρευνα σε θέματα επιχειρήσεων και τη διαχείριση
• Μάθετε μέσω προβληματισμού για την πρακτική και εμπειρία.

IV / ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ

Όταν έχετε ολοκληρώσει MBA σας θα είστε σε θέση να:

• Σάρωση και να οργανώσετε τα δεδομένα, υδροληψίες έννοια από την πληροφόρηση και την ανταλλαγή γνώσεων
• Εκτελέστε τις καθημερινές μαθηματικές δεξιότητες σε σχέση με τα ποσοτικά δεδομένα, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης μοντέλων καταστάσεις των επιχειρήσεων? να εξασκήσει τις βασικές ποιοτικές ερευνητικές δεξιότητες
• Χρησιμοποιήστε δόκιμης επικοινωνίας και της τεχνολογίας των πληροφοριών, συμπεριλαμβανομένης της επεξεργασίας κειμένου και λογισμικό υπολογιστικών φύλλων, μηνυμάτων και διασκέψεων, καθώς και το διαδίκτυο
• Επικοινωνούν αποτελεσματικά, προφορικά και γραπτά, χρησιμοποιώντας μια ποικιλία μέσων, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας και αξιολόγησης εκθέσεων των επιχειρήσεων? συμπεριλαμβανομένων ακούγοντας, τη διαπραγμάτευση και την πείσει και να επηρεάζουν τους άλλους
• Άσκηση αυτογνωσία και την αυτο-διαχείριση, την εκτέλεση της διαχείρισης του χρόνου? ασκήσει ευαισθησία στη διαφορετικότητα στους ανθρώπους και διαφορετικές καταστάσεις? και να συνεχίσουν να μαθαίνουν
• Εκτελέστε αποτελεσματικά μέσα σε ένα ομαδικό περιβάλλον, και να αναγνωρίζουν και να χρησιμοποιούν άλλες εισφορές των ανθρώπων στις διαδικασίες της ομάδας? εκτελέσει την ομάδα επιλογής, αντιπροσωπεία, ανάπτυξη και διαχείριση