
Μεταπτυχιακό in
Μεταπτυχιακό στη διαχείριση και ανάπτυξη ατόμων και ομάδων ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Εισαγωγή
Με το Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση και Ανάπτυξη των Ανθρώπων και των Ομάδων θα αποκτήσετε τις γνώσεις που απαιτούνται για την προώθηση και την ανάπτυξη της προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης των εργαζομένων, τη διαχείριση της ηγεσίας, την κατεύθυνση και την εμβάθυνση των κύριων στρατηγικών διαπραγμάτευσης και συνοδείας.
Θα έχετε μια εξαντλητική κατάρτιση σε ό, τι αφορά τις ομάδες εργασίας: ορισμός, συνάφεια και σημασία, δημιουργία ομάδων και ταξινόμησή τους, υποκείμενοι ρόλοι, πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα, φάσεις εξέλιξης, ηγεσία, κίνητρο, επικοινωνία, ανάθεση και καθοδήγηση των συνεδριάσεων μέσω τις νέες τάσεις στο NLP και το Coaching.
Μελετώντας στο ISEB θα λάβετε τη συμβουλή ειδικών και δασκάλων οι οποίοι, μαζί με τη μεθοδολογία της μελέτης, θα εξασφαλίσουν την επαγγελματική σας επιτυχία.
Ποιος είναι για;
Το Master στη Διοίκηση και Ανάπτυξη των ατόμων και των ομάδων απευθύνεται σε όσους επιθυμούν να οδηγήσουν και να οδηγήσουν μια ομάδα και να καταφέρουν να αποκομίσουν όλες τις δυνατές επιδόσεις στις διάφορες δραστηριότητες εργασίας.
στόχοι
- Αποκτήστε τις απαραίτητες γνώσεις για να ενθαρρύνετε και να εργαστείτε στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, να διαχειριστείτε την ηγεσία, τη διαχείριση ή να χρησιμοποιήσετε σωστές τεχνικές διαπραγμάτευσης.
- Μάθετε πώς να διαχειρίζεστε μια ομάδα εργασίας και να αξιοποιείτε στο έπακρο τις γνώσεις κάθε εργαζομένου.
- Αύξηση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας των ομάδων εργασίας μέσω της παροχής κινήτρων και ενδυνάμωσης.
- Ενθαρρύνετε την ανάπτυξη των ανθρώπων που οδηγείτε και βελτιώστε έτσι τη διαχείριση αυτών και κάθε ομάδας.
- Μελετήστε τις ιστορίες επιτυχίας διαφόρων οργανισμών και τις χρησιμοποιήστε σε άλλους τομείς για να αποκτήσετε τα μέγιστα και καλύτερα δυνατά αποτελέσματα.
- Γνωρίστε και μάθετε τις προηγμένες τεχνικές NLP και Coaching και, ως εκ τούτου, τις εφαρμόζετε στο περιβάλλον εργασίας.
- Οδηγεί και κατευθύνει την αλλαγή της μεθόδου στη διαχείριση των διαφόρων επαγγελματικών ομάδων ανάλογα με τις ανάγκες της κοινωνίας.