Ευρωπαϊκό Master στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Αποκτήστε τον τίτλο RNCP "Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού"

Το Ευρωπαϊκό Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σάς επιτρέπει να αποκτήσετε τον τίτλο RNCP "Director Resources Director" που εκδόθηκε από το CDE FEDE France. Αυτός ο τίτλος επιπέδου RNCP 7 (ισοδύναμος με Bac +5) αναγνωρίζεται από το κράτος και τις εταιρείες. Μπορεί να υποστηριχθεί από συστήματα συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης, όπως το AIF ή το CPF. Εκτός από τον τίτλο RNCP, θα λάβετε επίσης το δίπλωμα του European Master in HR Management. Αυτό το δίπλωμα επιπέδου Bac +5 απονέμει 120 μονάδες ECTS.

Οι στόχοι της εκπαίδευσης

Ο στόχος των Ευρωπαϊκών Μεταπτυχιακών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι να σας προετοιμάσει για μια θέση Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού. Το HRD μιας εταιρείας πρέπει να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες της εταιρείας και οι προσδοκίες των εργαζομένων συμπίπτουν απόλυτα. Για το σκοπό αυτό, το ΤΑΙΠΕΔ πρέπει να προσλάβει τα σωστά προφίλ και στη συνέχεια να οργανώσει την ένταξη και την εσωτερική του κατάρτιση.

Το Ευρωπαϊκό Master στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού καλύπτει ένα ευρύ φάσμα δεξιοτήτων που θα αποκτήσετε στο τέλος της εκπαίδευσής σας. Ειδικότερα, θα εκπαιδευτείτε σε:

• Γνωρίστε τις ευρωπαϊκές και διεθνείς πηγές εργατικού δικαίου
• Καθιέρωση στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και έργων ανθρώπινου δυναμικού
• Αναπτύξτε το εκπαιδευτικό σχέδιο της εταιρείας
• Προσλήψεις σύμφωνα με τις επιχειρηματικές ανάγκες
• Διαχειριστείτε την ένταξη νέων υπαλλήλων
• Προσαρμόστε την πολιτική αποζημίωσης των εργαζομένων και διαχειριστείτε τη μισθοδοσία
• Διαχειριστείτε τις κοινωνικές σχέσεις και οργανώστε τον κοινωνικό διάλογο
• Κατοχή σε ένα ισχυρό εργαλείο HRIS
• Βοηθήστε την εταιρεία και τους εργαζόμενους στις αλλαγές

Κατά τη διάρκεια του δεύτερου έτους του Master στη Διοίκηση και το Ανθρώπινο Δυναμικό, θα μπορείτε να επιλέξετε μία από τις ακόλουθες δύο ειδικότητες: εξειδίκευση κατάρτισης ή ειδικότητα πρόσληψης.

Μια περίοδος πρακτικής άσκησης περιλαμβάνεται στην εξ αποστάσεως εκπαίδευση European Master in HR Management. Διαρκεί 12 εβδομάδες στο πρώτο έτος και τουλάχιστον 12 εβδομάδες στο δεύτερο έτος, αυτή η πρακτική θα σας επιτρέψει να εφαρμόσετε στην πράξη τις δεξιότητες και τις γνώσεις που θα έχετε αποκτήσει κατά τη διάρκεια των σπουδών σας. Το ευρωπαϊκό μεταπτυχιακό δίπλωμα εξ αποστάσεως μπορεί επίσης να υποστηριχθεί από συστήματα συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης.

Προϋποθέσεις & προϋποθέσεις για την απόκτηση

Το European Masters in Human Resources Management σε απόσταση είναι προσβάσιμο σε άτομα που έχουν ολοκληρώσει πτυχίο Bac +3 ή ισοδύναμο. Παρέχει 120 μονάδες ECTS.

Για να αποκτήσουν τον τίτλο RNCP "Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού", οι μαθητές πρέπει:

• Σεβαστείτε τις προϋποθέσεις / προϋποθέσεις πρόσβασης
• Εκτελέστε όλα τα καθήκοντα κατάρτισης
• Εκτελέστε την επαγγελματική αποστολή που προβλέπεται από το πρότυπο
• Πάρτε και περάστε τις εξετάσεις European Masters 2 MRH

Πληροφορίες για τις εξετάσεις

Οι εξετάσεις πραγματοποιούνται τον Ιανουάριο, τον Ιούνιο και τον Οκτώβριο, είτε παγκοσμίως είτε σταδιακά, σε ένα από τα εξεταστικά κέντρα της FEDE. Η τοποθεσία θα σας γνωστοποιηθεί από την εκπαιδευτική υπηρεσία. Τα τέλη των εξετάσεων, που καθορίζονται από τη FEDE, περιλαμβάνονται στο ποσό της εκπαίδευσης.

Κάντε τις εξετάσεις σας online!

Χάρη στην αναγνώριση και την ισχυρή πολιτική καινοτομίας, το ENACO ένωσε τις δυνάμεις του με τη FEDE για να δημιουργήσει ένα 100% σύστημα απομακρυσμένης εξέτασης. Δίνετε τις εξετάσεις εξ ολοκλήρου διαδικτυακά , τον Ιανουάριο, τον Ιούνιο και τον Οκτώβριο, είτε σε παγκόσμιο επίπεδο είτε σταδιακά. Οι προφορικές εξετάσεις πραγματοποιούνται ιδίως μέσω τηλεδιάσκεψης (υπό την επιφύλαξη τροποποιήσεων των μεθόδων εξέτασης).

Επομένως, δεν χρειάζεται πλέον να ταξιδεύετε για τις δοκιμές και μπορείτε να τις πραγματοποιήσετε σύμφωνα με τη διαθεσιμότητά σας, εντός των προθεσμιών που ορίζει η FEDE. Τα τέλη των εξετάσεων, που καθορίζονται από τη FEDE, περιλαμβάνονται στο ποσό της εκπαίδευσης.

Το Ευρωπαϊκό Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού αποτελείται από γενικά και επαγγελματικά θέματα που ομαδοποιούνται σε μια Διδακτική Ενότητα.

Πρόγραμμα πρώτης χρονιάς

Επιχειρήσεις, ανταγωνισμός και Ευρώπη

• Διαχείριση εταιρειών και ευρωπαϊκό επιχειρηματικό δίκαιο
• Στρατηγική ανάπτυξη στη διεθνή αγορά
• Ανάπτυξη επιχειρήσεων σε ευρωπαϊκό και διεθνές νομικό και κανονιστικό πλαίσιο

Επαγγελματική εξειδίκευση

• Εργατικό δίκαιο
• Διαχείριση ομάδας σε ένα πλαίσιο αλλαγής
• Διαχείριση έργου και διαχείριση αλλαγών
• Επικοινωνήστε και προωθήστε ένα έργο ανθρώπινου δυναμικού
• Οδηγήστε την κοινωνική απόδοση
• Διαχειριστείτε την ασφάλεια και την ποιότητα ζωής στην εργασία

LV1 (Αγγλικά, Ισπανικά ή Ιταλικά)

Επαγγελματική αποστολή

Πρόγραμμα δεύτερου έτους

Επαγγελματική εξειδίκευση

• Διεθνής κινητικότητα
• Διαχείριση αποζημίωσης και μισθοδοσίας
• Πιλοτικός εκσυγχρονισμός ανθρώπινου δυναμικού

Ενότητα ειδικότητας: Εκπαίδευση

• Πολιτική κατάρτισης
• Μέτρα υπέρ της απασχόλησης, της κατάρτισης, της εξασφάλισης σταδιοδρομιών
• Οι διαφορετικές μέθοδοι μάθησης και η χρηματοδότησή τους
• Κατασκευή, επικύρωση και εφαρμογή του εκπαιδευτικού σχεδίου

Ενότητα ειδικότητας: Προσλήψεις

• Πολιτική προσλήψεων
• Προσδιορισμός και επικοινωνία της ανάγκης
• Επιλογή υποψηφίων
• Υποδοχή και ενσωμάτωση της νέας πρόσληψης
• Προσλήψεις στα αγγλικά

LV1 (Αγγλικά, Ισπανικά ή Ιταλικά)

Επαγγελματική διατριβή

Πληροφορίες σχετικά με την πρακτική άσκηση

Το Ευρωπαϊκό Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού περιλαμβάνει περίοδο πρακτικής άσκησης το πρώτο έτος 12 εβδομάδων και τουλάχιστον 12 εβδομάδες το δεύτερο έτος. Αυτές οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα σας επιτρέψουν, ειδικότερα, να γράψετε την επαγγελματική σας διατριβή στο δεύτερο έτος.

Οι φοιτητές που δεν έχουν την ευκαιρία να ολοκληρώσουν μια πρακτική άσκηση μπορούν να βασίσουν τη διατριβή τους σε θεωρητική εργασία. Σε αυτή την περίπτωση, το έργο της διατριβής θα καθοριστεί σε συνεννόηση με την ομάδα διδασκαλίας μας και τον καθηγητή που θα έχει το ρόλο να σας υποστηρίξει στο έργο.

Επαγγελματικές ευκαιρίες

Το European Master in Human Resources Management προσφέρει τις διαφοροποιημένες δεξιότητες που απαιτούνται σε πολλά υπεύθυνα επαγγέλματα. Οι θέσεις εργασίας στο ανθρώπινο δυναμικό σάς επιτρέπουν να εργάζεστε τόσο στο δημόσιο τομέα (διοίκηση, τοπική αυτοδιοίκηση, κρατικό φορέα) είτε στον ιδιωτικό τομέα (ΜΜΕ, εταιρεία που ειδικεύεται στις προσλήψεις, πολυεθνική). Βρείτε παρακάτω τη μη εξαντλητική λίστα των θέσεων στις οποίες θα μπορείτε να υποβάλετε αίτηση χάρη στο δίπλωμά σας:

• Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
• Διευθυντής Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
• Υπεύθυνος κατάρτισης, Υπεύθυνος απασχόλησης-κατάρτισης
• Υπεύθυνος για την ανάπτυξη δεξιοτήτων
• Υπεύθυνος για τη διαχείριση της σταδιοδρομίας
• Υπεύθυνος προσλήψεων, σύμβουλος προσλήψεων
• Υπεύθυνος / διαχειριστής έργου ΕΚΕ
• Υπεύθυνος / διευθυντής έργου διαφορετικότητας

Κόστος εκπαίδευσης

Μαρτυρία

Laure mian

«Προτείνω το ENACO επειδή διαπιστώνω ότι η πανεπιστημιούπολη eTrotter είναι εξαιρετικά εύκολη στην πρόσβαση, με την εφαρμογή που μπορείτε να συνδέσετε από οπουδήποτε στο smartphone σας, μπορείτε να παρακολουθείτε την πρόοδό σας και τις ειδήσεις [...] Και τότε η ομάδα διδασκαλίας είναι παρούσα. Μόλις χτυπήσει το κουδούνι, κάποιος απαντά! »