MA Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (CIPD)
Arden University
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Online
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Εξ αποστάσεως εκπαίδευση
Διάρκεια
18 - 60 μήνες
Βήμα
Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης
Δίδακτρα
GBP 10.550 *
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Apr 2024
* 9.500 £ ΗΒ. £10.550 Διεθνές. 9.500 £ ετησίως ΗΒ. 10.550 £ ετησίως Διεθνές
Εισαγωγή
Αυτό το διαδικτυακό μεταπτυχιακό πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να περιλαμβάνει ένα ευρύτερο στρατηγικό, οικονομικό και λειτουργικό πλαίσιο διαχείρισης ανθρώπων και παρέχει τη γνώση που απαιτείται για να ευδοκιμήσει ως σύγχρονος παγκόσμιος επαγγελματίας HR. Είναι κατάλληλο για όσους βρίσκονται στην αρχή της σταδιοδρομίας τους σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού ή για όσους εργάζονται στον τομέα και θέλουν να προχωρήσουν στο επόμενο επίπεδο.
<img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/12/124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " alt=" 124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","πηγή" :""}" />
Ο μαθητής του Άρντεν παίρνει το ασήμι στους Ολυμπιακούς Αγώνες του Τόκιο
<img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168149_InspirationalArden1.png " alt=" 168149_InspirationalArden1.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","πηγή" :""}" />
Ενότητες Μαθημάτων
Διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού
Κατανοήστε πώς το ανθρώπινο δυναμικό συμβάλλει σε έναν οργανισμό και μάθετε πώς οι πολλές διαφορετικές προσεγγίσεις στη διαχείριση ανθρώπων επηρεάζουν την απόδοση. Θα αναπτύξετε μια επίγνωση του τρόπου με τον οποίο η λειτουργία ανθρώπινου δυναμικού συμβάλλει σε έναν αποτελεσματικό χώρο εργασίας και πώς να εφαρμόσετε τα κίνητρα, την ανάπτυξη και τις ανταμοιβές σε μια στρατηγική.
HRM στο πλαίσιο
Αποκτήστε μια εκτίμηση για τον οργανισμό σας και μια κατανόηση των διαφορετικών ηθικών και κοινωνικών προκλήσεων που αντιμετωπίζει. Θα ρίξετε μια ματιά στις επιπτώσεις της αγοράς και θα αποκτήσετε την ικανότητα να αναλύετε και να αξιολογείτε τον τρόπο με τον οποίο επηρεάζουν έναν οργανισμό και να σχεδιάζετε τη διαχείριση ανθρώπων από επαγγελματική προοπτική.
Διαχείριση ανταμοιβής
Η αναγνώριση για μια καλά εκτελεσμένη δουλειά είναι ένα κεντρικό κίνητρο για τα άτομα, είτε οικονομικά είτε άλλα. Θα λάβετε υπόψη τις κυβερνητικές πολιτικές, την ισότητα, την επιχειρηματική κατεύθυνση και τους εξωτερικούς παράγοντες και λαμβάνοντας υπόψη μια σειρά από οικονομικές θεωρίες, θα είστε σε θέση να εντοπίσετε αποτελεσματικές στρατηγικές ανταμοιβής που υποστηρίζουν και ενθαρρύνουν τα κίνητρα.
Μάθηση και Ανάπτυξη
Αυτή η ενότητα εξετάζει τη διαδικασία δημιουργίας μιας στρατηγικής μάθησης και ανάπτυξης και πώς αυτή καθοδηγείται από την επιχειρηματική στρατηγική. Θα εξετάσετε μεθόδους εντοπισμού και ανάπτυξης ταλέντων σύμφωνα με τις ανάγκες ενός οργανισμού και θα μάθετε να τους συμβουλεύετε για διαφορετικά στυλ και προσεγγίσεις μάθησης.
Εξοπλισμός πόρων και προγραμματισμός ταλέντων
Μάθετε τις πιο αποτελεσματικές μεθόδους σχεδιασμού ανθρώπινου δυναμικού με αυτήν την ενότητα. Εξετάστε την πρόβλεψη της προσφοράς και της ζήτησης, τα δυνατά σημεία και τις αδυναμίες κάθε προσέγγισης και συζητήστε τη στρατηγική ανάγκη του ανθρώπινου δυναμικού να αναλάβει έναν προληπτικό ρόλο. Εξερευνήστε την ανάλυση εργασίας, την πρόσληψη και τη διαχείριση απόδοσης και κατανοήστε τα τεχνολογικά ζητήματα που αντιμετωπίζουν σήμερα οι ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού. Παράλληλα, θα μάθετε τις παραμέτρους που ορίζει η εργατική νομοθεσία και θα τα δείτε όλα μέσα στο απαιτητικό πλαίσιο ενός διεθνούς χώρου εργασίας.
Σχέσεις Εργαζομένων
Θα ορίσετε και θα κατανοήσετε τις εργασιακές σχέσεις στη σύγχρονη εποχή με αυτήν την ενότητα και θα μάθετε τον ρόλο της σε ένα σύγχρονο πλαίσιο που διασφαλίζει μια λειτουργική σχέση μεταξύ των εργαζομένων, της διοίκησης και άλλων βασικών ενδιαφερομένων. Εξετάστε το ρόλο των συμφωνιών εταιρικής σχέσης, των συνεργατικών προσεγγίσεων και τόσο των σκληρών όσο και των μαλακών προσεγγίσεων στο HRM.
Ερευνητικό πρόγραμμα
Αυτό το ζωτικής σημασίας έργο σάς δίνει την ευκαιρία να ερευνήσετε έναν τομέα της επιλογής σας, που σχετίζεται με το θέμα του προγράμματος και να αναπτύξετε τις κριτικές σας ικανότητες. Θα δημιουργήσετε μια ερευνητική πρόταση και θα επιλέξετε ανάμεσα σε μια συμβατική διατριβή ή ένα ακαδημαϊκό άρθρο και παρουσίαση. Στη συνέχεια, θα εφαρμόσετε όλες τις γνώσεις σας από το πρόγραμμα, με την ευκαιρία να συνδέσετε την έρευνά σας με τις πραγματικές εργασιακές σας ανάγκες.
Απονομή Επαγγελματικού Φορέα
Τι λένε οι μαθητές μας:
Απαιτήσεις επιλεξιμότητας:
Για να είστε επιλέξιμοι για αυτό το πρόγραμμα πρέπει κανονικά να έχετε:
- Πτυχίο UK Honors τουλάχιστον δεύτερης τάξης (2.2) ή ισοδύναμο
- Για μαθητές των οποίων η προηγούμενη μάθηση δεν διδάσκονταν στα αγγλικά: IELTS 6,5 ή ισοδύναμο (όχι λιγότερο από 6,0 σε οποιοδήποτε στοιχείο).
Εάν έχετε εργασιακή εμπειρία
Ενθαρρύνουμε θετικά και εξετάζουμε αιτήσεις από όσους μπορούν να αποδείξουν το κίνητρό τους να μελετήσουν το πρόγραμμα. Θα ζητήσουμε την προσωπική σας δήλωση, μαζί με το βιογραφικό σας και τις αναφορές για την υποστήριξη της αίτησής σας.
Εκθεσιακός χώρος
Εισαγωγές
Διδακτέα ύλη
Ενότητες μαθήματος
- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
- HRM στο πλαίσιο
- Διαχείριση ανταμοιβής
- Μάθηση και Ανάπτυξη
- Εξοπλισμός πόρων και προγραμματισμός ταλέντων
- Σχέσεις Εργαζομένων
- Ερευνητικό πρόγραμμα
Μαρτυρίες Φοιτητών
Δίδακτρα προγράμματος
English Language Requirements
Πιστοποιήστε την επάρκειά σας στα αγγλικά με το Duolingo English Test! Το DET είναι ένα βολικό, γρήγορο και προσιτό διαδικτυακό τεστ αγγλικών που γίνεται αποδεκτό από περισσότερα από 4.000 πανεπιστήμια (όπως αυτό) σε όλο τον κόσμο.