Δείτε όλες τις 28 Μεταπτυχιακά Προγράμματα σε Ανθρώπινο Δυναμικό Διαδικτυακά Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα

Το πρόγραμμα Rutgers Online Professional Master in Management Ανθρώπινου Δυναμικού (MHRM) έχει σχεδιαστεί για επαγγελματίες ανθρωπίνων πόρων και διευθυντές / επόπτες με 4 χρόνια εμπειρίας που αναζητούν να προχωρήσουν τη σταδιοδρομία τους σε ανώτερα στελέχη HR ή διοίκησης.

Το πρόγραμμα προσφέρει εμπεριστατωμένες γνώσεις και δεξιότητες διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων που θα διακρίνουν τους συμμετέχοντες από τους συνομηλίκους τους και θα τους επιτρέψουν να επικοινωνούν αποτελεσματικά με άλλα στελέχη σε περιφερειακό, εθνικό και παγκόσμιο επίπεδο. Οι απόφοιτοι του προγράμματος Rutgers MHRM είναι εμπειρογνώμονες στον τομέα των ανθρώπινων πόρων με υψηλή ικανότητα να συνδέουν και να εφαρμόζουν τη λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού και τις πρακτικές του στην οργανωτική στρατηγική των οργανώσεών τους.... [-]

Το πρόγραμμα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού της ΜΑ έχει μεγάλη αξία και έχει διεθνή φήμη για την ποιότητα. Το πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο για όσους θέλουν να συνεχίσουν τη σταδιοδρομία ανώτερο επίπεδο στον τομέα της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων (HRM) και καλύπτει τις βασικές δεξιότητες για την επαγγελματική σας εξέλιξη και το μέλλον της σταδιοδρομίας. Μαζί με τη διεθνή εστίαση, θα αποκτήσετε βασικές γνώσεις για να γίνετε επαγγελματίας HR. Το πρόγραμμα δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην εφαρμογή αυτής της γνώσης στην πράξη επιχειρηματικά περιβάλλοντα. Το Πρόγραμμα Σχετικό και Ευέλικτο και παραδόθηκε σε 10 μήνες και έχει κατατάσσεται ως μια πολύτιμη επένδυση με την πλειοψηφία των μαθητών μας αξιολογεί υψηλή όσον αφορά την απόδοση των επενδύσεων και το περιεχόμενο του προγράμματος.... [-]

Ημερομηνία έναρξης: κάθε χρόνο, τον Μάρτιο και τον Οκτώβριο.

Σήμερα, οι ανθρώπινοι πόροι αποτελούν καθοριστικό παράγοντα για τις εταιρείες και τους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς προκειμένου να αποκτήσουν ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Οι ικανότητες, τα κίνητρα, οι ικανότητες καινοτομίας και η συνολική ποιότητα επαγγελματικής απόδοσης καθορίζουν την επιτυχία ενός οργανισμού.... [-]

Σήμερα το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού πρέπει να αντιμετωπίσει πολλές προκλήσεις. Η διοίκηση και διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού μπορούν να αντιμετωπιστούν από πολλές οπτικές γωνίες. Αυτό το μεταπτυχιακό προτίθεται να δείξει όλες αυτές τις δυνατότητες και προσφέρει ένα παγκόσμιο όραμα, προκειμένου να ανταποκριθεί στις ανάγκες και τις προκλήσεις της αγοράς. Ένας από τους τύπους που ακολουθούν θα δείξει πώς ανάπτυξης ταλέντων και εσωτερίκευση της αλλαγής που οι οργανισμοί θα αυξηθεί.... [-]

Οι επαγγελματίες με μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διαχείριση και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού έχουν πολλαπλές ευκαιρίες απασχόλησης. Η γνώση αυτών των εμπειρογνωμόνων στον τομέα των ανθρώπινων πόρων είναι απαραίτητη για τη μετάδοση στις οργανώσεις γνώσεων και ευέλικτων και καινοτόμων δεξιοτήτων σε:

Το Master στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 4.0 στοχεύει να σας προετοιμάσει για να διαχειριστείτε το σημαντικότερο πλεονέκτημα κάθε εταιρείας: το ανθρώπινο κεφάλαιο της.

Το πρόγραμμα θα σας δείξει τα επιχειρησιακά μοντέλα και τις πιο καινοτόμες στρατηγικές σχεδιασμού και διαχείρισης κάθε πτυχής της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού κάτω από ένα νέο περιβάλλον όπου το διαδίκτυο, το Web 4.0 και οι αλλαγές στην κοινωνία και τους οργανισμούς σήμαιναν μια μεταμόρφωση του μοντέλου στην μεθόδους επιλογής, κίνητρα, κατάρτιση, διαχείριση ταλέντων και πνευματικό κεφάλαιο μιας εταιρείας.... [-]

Με το Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση και Ανάπτυξη των Ανθρώπων και των Ομάδων θα αποκτήσετε τις γνώσεις που απαιτούνται για την προώθηση και την ανάπτυξη της προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης των εργαζομένων, τη διαχείριση της ηγεσίας, την κατεύθυνση και την εμβάθυνση των κύριων στρατηγικών διαπραγμάτευσης και συνοδείας.

Θα έχετε μια εξαντλητική κατάρτιση σε ό, τι αφορά τις ομάδες εργασίας: ορισμός, συνάφεια και σημασία, δημιουργία ομάδων και ταξινόμησή τους, υποκείμενοι ρόλοι, πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα, φάσεις εξέλιξης, ηγεσία, κίνητρο, επικοινωνία, ανάθεση και καθοδήγηση των συνεδριάσεων μέσω τις νέες τάσεις στο NLP και το Coaching.... [-]

Σήμερα, δέσμευση της διοίκησης οι άνθρωποι για την ανάπτυξη των εργαζομένων στο πλαίσιο μιας συνολικής στρατηγικής της εταιρείας. Οι υπεύθυνοι για το έργο αυτό, όπως καταλαβαίνουμε το Master στη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων πρέπει να αναπτύξουν δεξιότητες και γνώσεις πρέπει να λαμβάνεται στρατηγικές αποφάσεις για να σας βοηθήσει να βρείτε μια ισορροπία μεταξύ των επιτευγμάτων της κάθε επαγγελματική και οργανωτικούς στόχους.... [-]

Το Master στη Διαχείριση Ανθρωπίνων Πόρων και Γνώσης συγκεντρώνει τις θεμελιώδεις έννοιες που σχετίζονται με τη διαχείριση και την κατεύθυνση των ανθρώπων στον 21ο αιώνα, στο πλαίσιο μιας ολοκληρωμένης διαχείρισης του οργανισμού και των διαφόρων διαδικασιών και εργαλείων που μπορεί να είναι χρήσιμα για αποτελεσματική οδήγησή τους.

Μέσα από την παιδαγωγική άρθρωση των θεωρητικών θεμελίων και τη συζήτηση πρακτικών περιπτώσεων, μέσα σε ένα χώρο αλληλεπίδρασης που προωθείται από τους καθηγητές και με τη χρήση μιας εικονικής πανεπιστημιούπολης, ένα άτομο που ολοκληρώνει το Master στη Διαχείριση Ανθρωπίνων Πόρων και Γνώσης θα έχει τα ακόλουθα προσόντα:... [-]

Το Master στην Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου και Διαχείριση Ταλέντων του UNIR Μεξικού έχει σχεδιαστεί για να ενισχύσει τις λειτουργίες Ανθρώπινου Δυναμικού μέσω της προηγμένης τεχνογνωσίας. Θα σας δώσει τη δυνατότητα, μέσω μιας μεθοδολογίας που βασίζεται σε πρακτικές περιπτώσεις, να αναλάβετε διευθυντικές λειτουργίες εντός οποιουδήποτε χώρου ανθρώπινου κεφαλαίου ενός οργανισμού.... [-]

Το Master UNIR για Ανθρώπινο Δυναμικό (HR) του UNIR βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της γνώσης ότι η ψηφιακή εποχή και ένα παγκόσμιο και πληθυντικό περιβάλλον απαιτούν τη διαχείριση ανθρώπινου κεφαλαίου και ταλέντων σε οργανισμούς.

Τα περιεχόμενα των αντικειμένων εξετάζονται προσεκτικά και ενημερώνονται περιοδικά σύμφωνα με τις τελευταίες απαιτήσεις της αγοράς. Οι νέοι ρόλοι του υπαλλήλου , η αποτελεσματική χρήση του Linkedin και άλλων κοινωνικών δικτύων, οι προκλήσεις του συμβιβασμού ή η διαχείριση της αλλαγής και της ποικιλομορφίας είναι μόνο μερικά παραδείγματα των γνώσεων που θα μάθετε σε αυτόν τον κύριο.... [-]

Το ΜΔΕ στην ηγεσία και Ανθρώπινου Δυναμικού είναι ένα καινοτόμο πρόγραμμα που συμπληρώνει τις κλασικές ομάδες προβάδισμα των ανθρώπων, με την τρέχουσα και απαραίτητο συστατικό της έννοιας της ηγεσίας. Πρόκειται για μια μοναδική πρόταση, η οποία εντείνει την εκπαίδευση για την ηγεσία και τη διαχείριση ταλέντων.

Έχει σχεδιαστεί και αναπτυχθεί σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Κοινωνιολόγων και Πολιτικών Επιστημόνων της Μαδρίτης και με βάση την επιτυχημένη Μεταπτυχιακό της στο ανθρώπινο δυναμικό, με 29 χειρός και πάνω από 500 απόφοιτοι και δραστηριοποιούνται σε ανθρώπους θέματα διαχείρισης φοιτητές.... [-]

Επαγγελματική CUE Master - Διδασκαλία της Επαγγελματικής Κατάρτισης για την Απασχόληση Το CUE Επαγγελματικό Μεταπτυχιακό στη Διδασκαλία της Επαγγελματικής Κατάρτισης για την Απασχόληση, τρένο μαθητές μας να προγραμματίσετε, να παραδώσει, και αξιολογεί τις δράσεις επιμόρφωσης tutorizar του επαγγελματικής κατάρτισης για την ανάπτυξη της απασχόλησης, την παραγωγή και τη χρήση υλικών, μέσων μαζικής ενημέρωσης και διδασκαλίας των πόρων, με έμφαση στην εκπαίδευση μονοπάτια και τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας που προσφέρονται την αγορά εργασίας στην ειδικότητά τους, την προώθηση της ποιότητας μόνιμα διδακτική κατάρτιση και ενημέρωση. Οι επαγγελματίες που ολοκληρώνουν επιτυχώς αυτό το Μάστερ, μπορούν να ασκούν δραστηριότητες, τομείς της κατάρτισης στο εσωτερικό των επιχειρήσεων ή φορέων με τους τομείς της κατάρτισης.... [-]

Ο πλοίαρχος εμπειρογνώμονες διαχείριση από απόσταση των ανθρώπινων πόρων και τα τρένα ανώτερα στελέχη στον τομέα της διαχείρισης και της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων. Ο απόφοιτος τελικά θα φτάσουν και με την εμπειρία ως διευθυντής του ανθρώπινου δυναμικού σε μια επιχείρηση, ένα κέντρο εκπαίδευσης, μια εταιρεία συμβούλων ή ακόμη και στη διοίκηση.

Ο πλοίαρχος εξ αποστάσεως ΥΕ δίνει μετά από ένα πτυχίο στην επιστήμη της διαχείρισης θεωρητική κατάρτιση σχετικά με τα εργαλεία και τα ανθρώπινα μοντέλα διαχείρισης των πόρων και της κατάρτισης σε πρακτικές μελέτες περιπτώσεων, τα επαγγελματικά προσόντα και ενότητες προσωπική ανάπτυξη.... [-]

Όλο και συχνότερα τις επιχειρήσεις να εφαρμόσουν νέα οργανωτικά μοντέλα που βασίζονται σε ανθρώπινο κεφάλαιο ως ανταγωνιστικό διαφορά.

Σύγχρονη διαχείριση των ανθρωπίνων πόρων απαιτεί την παρουσία και τη δράση των καταρτισμένους ειδικούς στον τομέα, το έργο θα πρέπει να βρίσκεται ο οποίος έχει λάβει ειδικεύεται στο ευρύ πλαίσιο της κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού.