MBA - εξειδίκευση στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων

IMF Business School Portugal

Περιγραφή Προγράμματος

Διαβάστε την Επίσημη Περιγραφή

MBA - εξειδίκευση στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων

IMF Business School Portugal

PRL-MBA

Η σημερινή αγορά εργασίας καθιστά απαραίτητο για τις επιχειρήσεις να διαφοροποιηθούν από τον ανταγωνισμό: εδώ είναι ότι ο χαρακτηρισμός της ανθρώπινης δύναμης των υπεραξιών, για να εξασφαλίσει πάνω απ 'όλα την ικανοποίηση των αναγκών των πελατών.

Για το λόγο αυτό, είναι απαραίτητη η κατεύθυνση της εταιρείας έχουν ενδελεχή προετοιμασία σε διάφορους τομείς που επηρεάζουν την ανταγωνιστική τους θέσης.

Οι ειδικοί στη διαμόρφωση των επαγγελματιών της διαχείρισης των επιχειρήσεων σε όλες τις ειδικότητες τους (ανθρώπινο δυναμικό, το μάρκετινγκ, τη στρατηγική κατεύθυνση, τις επιχειρήσεις, τα συστήματα πληροφοριών, χρηματοδότηση, κλπ), το ΔΝΤ Business School σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Camilo José Cela, παρουσιάζει το MBA σε διευθυντές Ανθρώπινου δυναμικού, η οποία έχει μελετηθεί λεπτομερώς όλες τις πτυχές που απαιτούνται για να γίνει Διευθυντής Ανθρώπινου δυναμικού, μέσα από το πεδίο της εργατικής νομοθεσίας και των διαδικασιών επιλογής, οργάνωσης και αξιολόγησης των επιδόσεων.

Έχει επίσης το πλεονέκτημα της δημιουργίας ενός δικτύου ζωτικής σημασίας για το επαγγελματικό τους μέλλον από εκπαιδευτικούς και άλλους μαθητές.

Οι άδειες λογισμικού περιλαμβάνουν:

Το ΔΝΤ Business School σε συνεργασία και συνεργασία με SAGE, έναν ηγέτη στο λογισμικό διαχείρισης των επιχειρήσεων, προσφέρει στους φοιτητές χωρίς κανένα κόστος, εκπαιδευτικές άδειες από τα ακόλουθα προγράμματα:

  • Sage Nominaplus
  • Sage Contaplus
  • Sage Facturaplus

Απαιτήσεις πρόσβαση

Πτυχίο ή ισοδύναμη επαγγελματική εμπειρία

παραλήπτες

Οι απόφοιτοι ή επαγγελματίες με εμπειρία στον τομέα που θέλουν να καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης σε τεχνικούς τομείς και τα τμήματα κατεύθυνσης ή συμβούλους του Ανθρώπινου Δυναμικού

πρόγραμμα

Ενότητα Ι

Οργανωτική Δομή και Εταιρείας Στρατηγικών Κατεύθυνση

  1. Αρχές και βάσεις της στρατηγικής κατεύθυνσης
  2. ανάλυση Ανταγωνισμού
  3. Βασικές αρχές διαμόρφωσης στρατηγικών
  4. εφαρμογή της στρατηγικής
  5. διαχείρισης στρατηγική και την αλλαγή
  6. Τύποι επιχειρήσεων

Ενότητα ΙΙ

Οικονομικό περιβάλλον

  1. οικονομικά μεγέθη και την εταιρεία
  2. Της Εταιρείας και των οικονομικών καταστάσεων
  3. Χρηματοοικονομική Λογιστική Βασικές αρχές

Ενότητα ΙΙΙ

Οικονομική διαχείριση

  1. Ο ρόλος της οικονομικής διαχείρισης
  2. λογιστική διαχείριση
  3. Ανάλυση Επενδύσεων
  4. Μορφές χρηματοδότησης

Ενότητα IV

Marketing και Εμπορικής Διαχείρισης

  1. έννοιες και πολιτικές μάρκετινγκ
  2. έρευνα αγοράς
  3. πρόβλεψη πωλήσεων
  4. σχέδιο εμπορικής δράσης
  5. Προσέγγιση στην εμπορία κόσμο
  6. Προετοιμασία του ψηφιακού σχεδιασμού μέσων
  7. ψηφιακή ανάλυση του ανταγωνισμού μάρκετινγκ
  8. εκστρατείες μάρκετινγκ προβολής της Μάγχης

Ενότητα V

Ο Ανθρώπινος Παράγοντας στην Οργάνωση

  1. οργάνωση και τη διαχείριση της αλλαγής των επιχειρήσεων
  2. στρατηγικό σχεδιασμό
  3. πολιτική αμοιβών και κινήτρων
  4. Πίνακας ελέγχου για τη διαχείριση των ανθρώπων
  5. ανταπόκριση διαχείριση της γνώσης στην πολυπολιτισμικότητα
  6. Διαχείριση της ατομικής και ομαδικής συμπεριφοράς

Ενότητα VI

Προσωπικές δεξιότητες και Διαχείρισης

  1. Προσέγγιση των δεξιοτήτων διαχείρισης άσσος
  2. Η εφαρμογή των δεξιοτήτων διαχείρισης
  3. Ηγεσία. προσωπικές ικανότητες και βασικών διευθυντικών στελεχών
  4. Η κορυφαία οργάνωση
  5. Συναισθηματική νοημοσύνη που εφαρμόζεται για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων διαχείρισης
  6. Εσωτερική και εξωτερική επικοινωνία

Ενότητα VII

Η αποτελεσματική οργάνωση Human Capital

  1. οργάνωση των επιχειρήσεων
  2. Η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού
  3. Οργανωτικές αλλαγές
  4. στρατηγικό σχέδιο του ανθρώπινου δυναμικού

Ενότητα VIII

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού ως Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα

  1. την αξιολόγηση των επιδόσεων
  2. Σχηματισμός
  3. Πολιτική Αμοιβών και συστήματα αντιστάθμισης
  4. επικοινωνία
  5. Η ηγεσία και τα κίνητρα

Ενότητα IX

Η τρέχουσα μοντέλα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού

  1. δεξιότητες διαχείρισης
  2. Η διαχείριση της γνώσης και της διαχείρισης ταλέντων
  3. Διαχείριση από τους στόχους
  4. Πίνακας ελέγχου για τη διαχείριση των ανθρώπων

Ενότητα X

Δάσκαλος Τελική Εργασία

πορεία

Αγγλικά γκολφ

Βασικές Pre-ενδιάμεσο, ενδιάμεσο ή προχωρημένο
Ο μαθητής μπορεί να επιλέξει ένα από τα τέσσερα επίπεδα

μεθοδολογία

Το MBA - εξειδίκευση στη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού παρέχει μια εντελώς ευέλικτη προσέγγιση προσαρμοσμένη στις ανάγκες σας, ανεξάρτητα από τη γεωγραφική θέση ή το χρόνο διαθεσιμότητας.

E-Learning μεθοδολογία: Όλο το περιεχόμενο θα είναι διαθέσιμο στο πανεπιστήμιο εικονικό campus 24 ώρες την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα, χωρίς καμία υποχρέωση από το χρόνο που το καθιστά εξαιρετικά ευέλικτο. Έτσι, καθίσταται εύκολο να συμβιβάσει ενεργό επαγγελματική ζωή με την ακαδημαϊκή αριστεία.

Όλα τα περιεχόμενα ενημερωθεί με τεχνική ακρίβεια, είναι εύκολο να καταλάβει και να έχουν μια σαφή πρακτικό προσανατολισμό.

Το ΔΝΤ Business School θέτει στη διάθεση των φοιτητών του:

  • προσωπική tutorials (chat, τηλέφωνο, e-mail)
  • Διαδικτυακά σεμινάρια
  • Συζητήσεις και ομάδες συζήτησης μέσω φόρουμ και συζητήσεις
  • τεστ αυτοαξιολόγησης
  • Οι περιπτωσιολογικές μελέτες και τεκμηρίωση
  • τάξεις δυνατότητα να ζήσουν
  • εικονική βιβλιοθήκη

εκτίμηση

Η συνεχής αξιολόγηση καθώς προχωρεί στη μελέτη του MBA - εξειδίκευση στη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού. Κάθε ενότητα αξιολογείται μέσω ενός συνδυασμού των online ερευνών και ανάπτυξης των μελετών περιπτώσεων.

Αποκτώντας το διπλό πτυχίο, Μεταπτυχιακό ΔΝΤ Business School + Master Πανεπιστήμιο Camilo José Cela, υπόκειται σε ξεπερνώντας όλες τις ενότητες και την ανάπτυξη της τελικής αξιολόγησης του έργου.

καθηγητές

Η ομάδα φροντιστές του μαθήματος διαμορφώνεται κυρίως από επαγγελματίες από τον επιχειρηματικό και ακαδημαϊκό χώρο, τα οποία μπορούν να δώσουν οι μαθητές πραγματική εργασιακή εμπειρία και πρακτικά παραδείγματα που προκύπτουν από την εμπειρία του στην επιχειρηματική δραστηριότητα.

Κατεβάστε το περιεχόμενο του προγράμματος για την κάλυψη Παιδαγωγοί πίνακα.

Επαγγελματικές Προοπτικές

Στο τέλος του MBA μας με εξειδίκευση στη Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι σε θέση να:

  • Διευθυντής του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Διευθυντής Προσωπικού
  • Διευθυντής και Διευθυντής επιχείρησης
  • Η ομάδα Διευθύνων Σύμβουλος
  • Διευθυντής Επιχειρηματικής Ανάπτυξης
  • επιχειρηματικός

στάδια

Το ΔΝΤ Business School, μέσω της Απασχόλησης και Κατάρτισης Portal, προσφέρει στους φοιτητές του MBA με εξειδίκευση στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, πρακτική άσκηση στη βιομηχανία.

Ανάμεσα στις εταιρείες με τις οποίες συνεργαζόμαστε, είμαστε:

saidas2
Αυτή η σχολή προσφέρει προγράμματα σε:
  • Portuguese (Brazil)
Διάρκεια & Τιμή
Το μάθημα αυτό είναι Διαδίκτυο
Start Date
Ημερομηνία Έναρξης
Ανοικτή Εγγραφή
Duration
Διάρκεια
720 Ώρες
Μερική παρακολούθηση
Locations
Πορτογαλία - Portugal Online
Ημερομηνία Έναρξης : Ανοικτή Εγγραφή
Προθεσμία υποβολής αιτήσεων Αίτηση Παροχής Πληροφοριών
Ημερομηνία Λήξης Αίτηση Παροχής Πληροφοριών
Dates
Ανοικτή Εγγραφή
Πορτογαλία - Portugal Online
Προθεσμία υποβολής αιτήσεων Αίτηση Παροχής Πληροφοριών
Ημερομηνία Λήξης Αίτηση Παροχής Πληροφοριών